Unser Angebot.

So individuell und vielfältig
wie Ihre Ansprüche.

  • Eine runde Sache – exklusiv für unsere Partner
  • Bestens angepasst an die Anforderungen nach IDD und "gut beraten"
  • Zahlreiche neue Trainings
  • Spaß, Begeisterung, Emotionen, Freude, Leidenschaft und mehr
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Mitarbeiter stehen an einem Laptop

Bankenseminare 2019


In unserem Angebot finden Sie bewährte Seminare und Trainings wie beispielsweise die Vorsorgeseminare oder Fachseminare. Ebenso wie eine Reihe neuer Themenfelder:

  • Methodische Trainings
  • Aktive Telefonie
  • Seminare rund um die Genossenschaftliche Beratung
  • Seminare für Führungskräfte
  • Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Seminar anfragen oder anmelden!

Schreiben Sie uns. Wir setzen uns für eine konkrete Vereinbarung & Buchung Ihres Seminartermins direkt mit Ihnen in Verbindung.

Planen Sie Ihr Weiterbildungsjahr 2019 mit der Bankenkooperation

Mit Ihrem Vertriebsdirektor der Bankenkooperation besprechen wir mit Ihnen gerne Ihre Wünsche. Für individuelle Formate, bank-eigene Inhalte oder Inhouse-Veranstaltungen finden wir gemeinsam die für Sie passende Lösung.

Sprechen Sie uns an.

Auf einen Blick.

Ihre Mehrwerte mit der Trainingsakademie.

  • Persönliche und individuelle Beratung zu Seminarinhalten, Methodik und Transfersicherung
  • Lernziele, die konsequent auf die Praxis und auf die vertriebliche Ausrichtung Ihrer Bank ausgerichtet sind
  • Eine hohe Teilnehmerorientierung durch Trainer, die aktiv in der Bankenbetreuung eingebunden sind
  • Kompetente Trainingsdurchführung, häufig durch zwei Trainer im Tandem
  • Zuverlässige Nachbereitung der Seminare
  • Direkte Überleitung der Seminarinhalte in die Praxis durch einen standardisierten und etablierten Prozess zur Erfolgssicherung

Wir sind davon überzeugt...

dass die Weiterbildung von Mitarbeitern eine der wesentlichen Grundlagen betriebswirtschaftlichen Erfolgs ist und bleibt.

dass Spaß, Begeisterung, Emotionen, Freude, Leidenschaft sowie Identifikation wichtige Erfolgsfaktoren sind.

dass auch im digitalen Umfeld die vier Kompetenzfelder der Personalentwicklung die Eckpfeiler einer ausgewogenen und zielführenden Qualifizierung sind.

dass die Kombination einer bewährten Basis mit innovativen Inhalten und Formaten Erfolge bringt und neue Maßstäbe setzt.