Wenig Aufwand, große Wirkung. Die betriebliche Altersvorsorge.

• Arbeitgeberzuschuss (Der Arbeitgeber beteiligt sich zusätzlich und zahlt in den Vertrag mit ein)
• Rentenlücke mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss schließen
• Wahl zwischen lebenslanger Rente, Kapitalauszahlung und Kombination aus beidem
• Todesfall- und Berufsunfähigkeitsschutz individuell einschließbar
• Auch reiner Berufsunfähigkeitsschutz abschließbar („selbstständige Berufsunfähigkeits-Direktversicherung“)
• Hartz 4-sicher
• Insolvenzsicher – Schutz bei Insolvenz des Arbeitgebers